(bilingue – français/anglais)

Temps plein, Permanent

L’Organisme de soutien aux aidants naturels de l’Ontario (OSANO) a pour mandat d’améliorer l’expérience des personnes aidantes naturelles. L’OSANO fournit du soutien et des services à toute personne aidante naturelle sans égard à leur âge, à leur emplacement géographique, ou à la maladie de la personne aidée. 

Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance!

Nous recrutons une ou un :

Responsable régional(e), Est de l’Ontario et communautés francophones

Travail à domicile à Ottawa, dans l’est de l’Ontario ou dans le centre-est de l’Ontario (travail à distance avec déplacements réguliers dans les régions de l’est de l’Ontario).

L’Organisme de soutien aux aidants naturels de l’Ontario (OSANO) cherche à embaucher un(e) responsable régional(e) bilingue pour l’Est de l’Ontario et les communautés francophones afin d’établir des liens et de collaborer avec les aidants naturels, les fournisseurs de services sociaux et de santé et les principaux intervenants à l’échelle communautaire. La région couverte comprendra l’Est et le Centre/Est de l’Ontario (la limite ouest est la région de Durham), avec la responsabilité de l’engagement de la communauté francophone dans toute la province.

Ce rôle constitue une superbe occasion pour une personne enthousiaste à l’idée de faire partie d’une petite équipe qui cherche à exercer une influence importante sur l’expérience des personnes aidantes naturelles en Ontario. Nous cherchons une personne qui a le goût de travailler dans un milieu dynamique afin d’améliorer le soutien aux personnes aidantes naturelles et aussi de travailler à l’établissement de partenariats communautaires dans l’optique de mieux répondre aux besoins de cette clientèle. Cette personne sera aussi responsable d’accroître le nombre de personnes aidantes naturelles desservies par l’OSANO, ainsi que leur diversité.

Responsabilités principales

Relevant de la Gestionnaire, engagement régional, la responsable régionale ou le responsable régional :

• élabore et met en œuvre un plan de développement régional des objectifs et des priorités de l’OSANO;
• identifie et engage les organisations ayant un fort potentiel pour combler les lacunes dans le soutien local aux personnes aidantes naturelles, répondre à leurs besoins et faire progresser les objectifs et les priorités de l’OSANO;
• établit et maintient des collaborations avec les parties intéressées dans de nombreux secteurs, dont les soins de santé, sans but lucratif, les services sociaux et autres;
• organise et anime des présentations, ateliers, séances pédagogiques et événements en personne et virtuels à l’intention des personnes aidantes naturelles, des prestataires de soins et des organismes intéressés (en français et en anglais);
• crée des occasions qui permettent aux personnes aidantes naturelles de communiquer avec des pairs, d’apprendre, d’accéder à du soutien et de contribuer aux plans et priorités de l’OSANO;
• établit des relations avec des organismes communautaires en mesure d’aider l’OSANO à tendre la main aux personnes aidantes naturelles, en plus de les comprendre et les soutenir, en mettant un accent particulier sur les personnes aidantes naturelles francophones;
• contribue à l’élaboration du plan provincial de l’OSANO visant à soutenir les personnes aidantes naturelles francophones;
• mène des projets visant à étaler et mettre à l’échelle des modèles éprouvés pour le soutien des personnes aidantes naturelles et leur reconnaissance au sein du système de soins de santé;
• mène des partenariats permettant le renforcement de la capacité communautaire visant à soutenir les personnes aidantes naturelles, de nouvelles occasions de prestation de programmes de l’OSANO et de nouvelles voies d’orientation des personnes aidantes naturelles à l’OSANO;
• agit en tant que ressource francophone et personne-ressource pour les personnes aidantes naturelles à la recherche de soutien;
• accroît la reconnaissance des personnes aidantes naturelles et leur connaissance de l’OSANO au sein de la communauté francophone
• assure une déclaration précise et rapide des données et indicateurs de rendement, en plus d’actualiser l’information des parties intéressées régionales dans le système de base de données;
• contribue à la création de matériel promotionnel en français
• effectue d’autres tâches selon l’affectation.

Qualification

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en mobilisation de la collectivité et des parties intéressées envers les secteurs des soins de santé, sans but lucratif, du soutien communautaire ou des services sociaux.
• Une préférence marquée sera accordée aux candidats ayant de l’expérience en travail social ou en services sociaux.
• Aptitudes à communiquer exceptionnelles – verbale, écrite, ainsi que dans des milieux virtuels (excellente maîtrise du français et de l’anglais).
• Excellente aptitude à animer des présentations, rencontres et ateliers interactifs (en ligne et en personne).
• Compréhension de la population francophone avec aptitude reconnue à établir des relations avec des organismes et personnes du milieu francophone.
• Un réseau établi avec les organismes pertinents est un atout.
• Style empreint de compassion et bonnes capacités d’écoute, idéalement avec de l’expérience en mobilisation de personnes aidantes naturelles ou de personnes avec de l’expérience vécue.
• Capacité à favoriser des relations avec professionnalisme, diplomatie et confiance.
• Capacité à créer et fournir des plans d’action avec des objectifs et délais clairs.
• Personne axée sur les résultats, avec la capacité de prévoir et surmonter les défis ou obstacles.
• Personne pleine d’initiative avec un degré élevé d’ingéniosité et de productivité.
• Aptitudes organisationnelles de haut niveau avec souci du détail.
• L’expérience d’aidance naturelle est un atout indéniable.
• Permis de conduire et capacité à se déplacer en voiture pour des rencontres dans l’Ontario.
• Maitrise les applications Microsoft Office, dont Word, Excel et PowerPoint.
• Capacité à travailler à l’occasion après les heures ouvrables ou la fin de semaine selon l’horaire des réunions ou événements.

Études

• Au moins un baccalauréat dans une discipline pertinente. Les études postsecondaires en travail social ou services sociaux constituent un atout indéniable.

L’OSANO aspire à la diversité de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap et d’âge et accueille les candidatures de tous les candidats potentiels qualifiés. Nous invitons les candidats qualifiés, en particulier les personnes représentant la grande diversité des personnes aidantes naturelles et des Ontariens, à soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae à OCORecruit@ontariocaregiver.ca avant 16 h le mercredi 25 septembre, 2024. Les candidatures seront examinées à mesure qu’elles seront reçues, toute personne qualifiée sera contactée directement.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; nous ne contacterons que les candidats sélectionnés pour un examen plus approfondi. L’OSANO se fera un plaisir de fournir un processus de recrutement accessible aux candidats invités à aller de l’avant dans notre processus. Les candidats sont priés de nous faire savoir si des mesures d’adaptation sont nécessaires pour garantir un entretien et un processus de sélection entièrement accessibles.