Questionnaire
Notre questionnaire d’une minute peut vous aider dans votre recherche.
Une personne aidante apporte un soutien physique et/ou émotionnel à un membre de sa famille, un partenaire, un ami ou un voisin. Si vous ne savez pas par où commencer, nous sommes là pour vous aider.
Découvrez les services de counseling, le soutien par les pairs et d’autres programmes destinés à favoriser votre bien-être.
Trouvez des ressources et des outils pratiques pour votre parcours d’aidance naturelle.
La culture d’une organisation est déterminée par les sentiments de confiance, d’honnêteté et d’équité au travail.
Pour les personnes aidantes naturelles occupant un emploi, plus une culture est favorable, plus elles sont en mesure de concilier leurs responsabilités d’aidance naturelle et leurs responsabilités professionnelles.
Pour les employeurs, cela peut également se traduire par une réduction du taux d’absentéisme et une augmentation du taux de rétention.
L’OSANO est là pour vous aider à soutenir les employés qui tentent de concilier leurs responsabilités d’aidance naturelle et leurs responsabilités professionnelles.
Découvrez nos outils, nos ressources et nos services conçus pour vous permettre, ainsi qu’à vos employés, de réussir.
Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez soutenir vos employés dans leur parcours d’aidance naturelle, téléchargez dès maintenant notre Guide de l’employeur complet.
Vous souhaitez en savoir plus ou réserver une session? Contactez-nous.
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Quatre millions de personnes en Ontario prennent soin d’un membre de leur entourage et 69 % ne savent pas si elles pourront continuer. Elles sont épuisées et ont besoin de soutien.
Votre don à l’Organisme de soutien aux aidants naturels de l’Ontario (OSANO) permet d’offrir un soutien gratuit et humain aux personnes aidantes.
Chaque personne aidante mérite de ne pas se sentir seule.
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